Het perspectief van continue verbetering

Zou het niet mooi zijn als verbeteren vanzelfsprekend wordt? Als vooruitgang continu plaatsvindt, zichtbaar bijdraagt aan succes en van binnenuit ontstaat — in plaats van te worden opgelegd?

In een cultuur waarin medewerkers, management en directie zich samen eigenaar voelen van verbetering, ontstaat ruimte voor reflectie, vernieuwing en groei. Door kritisch te kijken naar wat beter kan en actief mee te denken over oplossingen, wordt een veel groter potentieel aan kennis, creativiteit en betrokkenheid benut. Dat leidt tot keuzes en verbeteringen die niet alleen worden bedacht, maar ook echt worden gerealiseerd.

Wij helpen organisaties met het inrichten en borgen van continue verbetering

Daarbij kijken we verder dan alleen processen. We verbinden strategie, leiderschap en uitvoering, zodat uw organisatie zelf in staat is om gericht te verbeteren, wendbaar te blijven en duurzaam succes te realiseren.

Uitvoeren, trainen en begeleiden

Wij ondersteunen onze klanten met de inzet van ervaren specialisten. Zij begeleiden directies en managementteams bij het opzetten, sturen en verankeren van verbeterprogramma’s. Daarnaast voeren zij samen met uw medewerkers de geselecteerde verbeterprojecten uit en zorgen zij voor kennisoverdracht, zodat uw organisatie het daarna zelfstandig kan voortzetten.

Onze specialisten nemen daarbij bewust een begeleidende rol aan: betrokken waar nodig, op de achtergrond waar mogelijk. Het doel is altijd om bij succes zichzelf overbodig te maken.

Bij onze verbeterprojecten maken wij gebruik van Lean, Six Sigma en bewezen inzichten uit de veranderkunde. Deze worden altijd op maat samengesteld, afgestemd op de strategische doelen, cultuur en context van uw organisatie.

Daarnaast bieden wij opleidingen aan op het gebied van Lean en Lean Six Sigma, aangevuld met opleidingen en trainingen in change management. Ook verzorgen wij coaching bij de uitvoering van verbeterprojecten. Dit doen wij zowel voor ervaren professionals als voor medewerkers die nog geen achtergrond hebben in organisatieverandering.

Ons verhaal

Share4 werd in 2013 opgericht vanuit de ambitie om organisaties te helpen duurzaam te verbeteren vanuit hun eigen kracht. De basis werd gelegd binnen een grote adviesorganisatie, waar de oprichters gezamenlijk verantwoordelijk waren voor de Lean Six Sigma praktijk. Vanuit die ervaring ontstond de overtuiging dat echte verbetering pas mogelijk is wanneer organisaties niet alleen technieken toepassen, maar vooral de onderliggende principes omarmen.

Die overtuiging vormt tot op de dag van vandaag het fundament van Share4. Onze dienstverlening richt zich op operational excellence: het structureel versterken van organisaties door verbetering te verbinden met strategie, leiderschap en dagelijkse praktijk. Niet als tijdelijk programma, maar als onderdeel van de manier van werken.

Share4 wordt vandaag geleid door Patrick van Duren, eigenaar en drijvende kracht achter de organisatie. Met zijn jarenlange ervaring in organisatieverbetering, leiderschapsontwikkeling en verandervraagstukken ondersteunt hij organisaties bij het realiseren van blijvende vooruitgang. Daarbij staat altijd één uitgangspunt centraal: organisaties moeten zelf in staat zijn om te verbeteren en te vernieuwen.

In onze opdrachten ligt de focus op kennisdeling, het ontwikkelen van vaardigheden en het opbouwen van eigenaarschap bij onze klanten. Wij nemen waar nodig tijdelijk de regie, leiden mensen op en begeleiden hen bij de eerste stappen, zodat zij het daarna zelfstandig en met vertrouwen kunnen voortzetten. Vandaar ook onze naam:

We share for excellence

Share4 werkt vanuit een sterk netwerk van ervaren zelfstandige professionals die opereren vanuit dezelfde filosofie en kwaliteitsstandaard. Hierdoor kunnen wij flexibel opschalen en altijd de juiste expertise inzetten, passend bij de vraag en context van de klant.

Daarnaast ontwikkelen en verzorgen wij een breed scala aan opleidingen. Deze worden bij verschillende organisaties aangeboden via interne academies en worden door deelnemers hoog gewaardeerd vanwege hun praktische toepasbaarheid en directe meerwaarde.

Wij werken branche-onafhankelijk, maar beschikken door onze opdrachten over diepgaande kennis van uiteenlopende sectoren. Dit stelt ons in staat snel aansluiting te vinden bij de praktijk van onze klanten en samen te werken aan duurzame en meetbare resultaten.